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根据美国加州官方披露的WARN(工人调整和再培训通知法)文件显示,英特尔将于2026年9月30日,在加州圣克拉拉总部区域实施新一轮永久性裁员,共计裁减52个制造与运营岗位,业务调整意图十分明确。
本次裁员覆盖圣克拉拉当地4处办公园区,岗位缩减分布清晰:
Robert Noyce大楼(2200 Mission College Boulevard):裁减22个岗位
SC-12园区(3600 Juliette Lane):裁减24个岗位
其余两处办公点:合计裁减6个岗位
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作为英特尔全球总部所在地,圣克拉拉是品牌核心的研发、运营与生产枢纽。
此次裁员精准聚焦制造和运营板块,属于永久性岗位精简,并非临时人员调整,也是英特尔持续推进组织瘦身、优化产能结构的最新举措。近年来,英特尔持续推进内部改革,精简冗余架构、压缩管理层级、优化人员结构,聚焦核心高价值业务,此次岗位削减正是其战略优化的延续。
陈立武公开表态:敬佩张忠谋,深耕与台积电合作
在内部组织收缩的同时,英特尔对外产业合作格局愈发清晰。英特尔CEO陈立武近期在访谈中,公开谈及与行业龙头台积电的合作关系,释放出重磅友好信号。
陈立武直言,自己十分敬佩台积电创办人张忠谋,高度认可其为全球半导体产业发展作出的卓越贡献。他明确强调,英特尔始终与台积电保持紧密深度合作,目前稳居台积电全球前十大客户名单,且未来将持续维持这一核心合作格局。
针对行业竞争与合作的核心逻辑,陈立武提出了不同于传统博弈的全新观点。他表示,即便自身追求企业发展突破,但从不将同行视作纯粹对手。半导体行业从来不是“零和博弈”,没有任何一家企业能够包揽全产业链所有环节,抱团协作、优势互补才是行业长久发展的核心法则,这也是英特尔始终重视优质产业合作伙伴的核心原因。
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责任编辑:张恒星 股票配资新手

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