
原本应该是一次庄重的教育行政会议低位股,却沦为一场赤裸裸的公开羞辱。
近日,一张来自四川省雷波县2026年秋季教育行政会的现场图片在网络流传,引发舆论广泛讨论。从图片中看到,该场会议召开时间为8月26日,会议是雷波县2026年秋季教育行政会,台上有20余名身着白衬衫和黑西裤的教师,台下坐满参会人员。当地将班级期末考试平均分在15分、30分以下的教师集中请上主席台,在全场瞩目下列队合影,会场大屏正中间赫然写着“耻辱”二字。
很难想象,在倡导教育有温度、尊重教师与学生差异性的今天,还会出现这种以极端分数论否定教师全部工作、侮辱教育从业者人格的荒唐安排。

当一群教师因为学生的低分而被推上前台,在众目睽睽之下接受“耻辱”的标签,我们不禁要问:这种践踏教育伦理、羞辱教师人格的安排,是如何一路绿灯列入正式教育行政会议议程的?而真正的耻辱,又应该指向谁?
我们固然理解教育管理者面对落后成绩时的焦虑,但以公开羞辱作为激励手段,不仅背离了教育的温情内核,更暴露了对教师职业尊严的轻慢。教育本就是一场漫长的马拉松,其成果受制于生源基础、家庭环境、社会支持等复杂因素,绝非教师一己之力可以完全左右。将教育之困的板子,以如此戏剧化、羞辱性的方式打在几位基层教师身上,不仅有失公允,更显推诿塞责。
更令人担忧的是,这种公开“示众”的做法,不仅无法真正提升教育质量,反而可能带来深远的负面效应。要知道,教育的本质是“一棵树摇动另一棵树”,是一个灵魂唤醒另一个灵魂。一个被羞辱的、内心充满恐惧与愤懑的教师,何以唤醒学生的心灵?同时,对于台下参会的其他教师,这更是一场无声的恐惧传递——它会催生出一种极端应试主义的功利心态,让教师只盯着分数,甚至可能为了明哲保身而放弃对后进生的耐心引导,形成新的教育不公。
不仅如此,这种唯分数论的评价体系还会重创那些成绩虽不理想、却始终孜孜以求的学生,让他们的努力与坚持在冰冷的数字面前被彻底无视,促使其久而久之便不再相信“付出终究会有回报”这一道理。这无异于在向社会传递一种扭曲的价值导向,让教育沦为一场残酷的淘汰赛。
元股证券:ygzq.hk好在当地教育部门已启动相关调查,希望在这一纸调查通知背后,是当地教育主管部门对自身管理理念的深刻反省与刮骨疗毒。毕竟,比撤下背景板上的“耻辱”二字更重要的,是拆除教育管理者心中那面名为“急功近利”的墙。
天眼新闻记者
策划/刘丹 覃淋
文/王颖
股票投资配资主播/侯萌
视频/赵哲铭
编辑 杨羽
二审 李劼
三审 闵捷低位股

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